TROPPI INFORTUNI E TROPPE MORTI SUL LAVORO : IL DOLOROSO PRIMATO DELL’EDILIZIA IN TOSCANA

Arezzo -  “ La tragica notizia, dell’ennesima morte in Toscana di un altro lavoratore edile a Camaiore  e successivamente a distanza di poche ore, del grave infortunio in edilizia accaduto ad un lavoratore residente nella nostra provincia, ci lascia profondamente scossi e sgomenti! “.  Questo il commento a caldo del Segretario della Filca di Arezzo nonché responsabile degli edili per la Cisl Gilberto Pittarello. “ E pensare che proprio ieri ad Arezzo - ribadisce Pittarello - si sono tenuti due appuntamenti importanti sul versante della sicurezza in edilizia : il seminario tecnico promosso dalla ASL e rivolto ai tecnici ed operatori del settore e l’incontro nazionale dei Rappresentanti dei Lavoratori della Sicurezza Territoriali dell’ Edilizia della Cisl  sull’individuazione di proposte relativamente all’approvazione del Testo Unico sulla Sicurezza “. Quasi fosse una beffa del destino, l’escalation da inizio anno degli infortuni sul lavoro nella nostra Regione non tende a diminuire e sta diventando purtroppo una drammatica realtà. Senza dimenticare il dramma ed il dolore dei familiari. Sono già 39 le morti bianche in Toscana in soli cinque mesi, un numero impressionante che chiede, quasi fosse un grido di allarme, una riflessione urgente ed immediata, da parte delle Istituzioni e di tutti i Soggetti interessati alle politiche di settore, che porti concretamente ad azioni mirate ed efficaci.  Ma quali soluzioni possono essere messe in campo per contrastare un fenomeno così crescente ? “ Innanzitutto per capire cosa fare - afferma Pittarello - occorre una accurata conoscenza del settore edile e del sistema impresa nel suo complesso, alla luce dei cambiamenti evolutivi avvenuti in questi ultimi anni ! Il lavoro edile si sviluppa in un luogo che è sempre mutevole : le infrastrutture e gli edifici vengono eretti spesso dove non c’era nulla comportando l’intervento di più professioni e di più aziende. Tutti costoro vivranno momenti particolari e diversi anche nel tempo rispetto al “ cantiere “ ; avranno bisogno di raccordarsi, in qualche modo, con le fasi di lavoro precedente e con quelle successive. Pensiamo a questa dinamica in un lavoro importante, come ad esempio la costruzione di un palazzo, di una strada, e consideriamo il nesso tra la complessità dell’opera ed i “ tempi di consegna “, con le conseguenti ricadute in termini di costi e di “ ritmi di lavoro “.  E’ chiaro che in questo caso a farne le spese sono gli oneri per la sicurezza, visti ancor oggi da molte imprese come “ costi aggiuntivi “ e non complementari. Se questi sono i processi evolutivi di molte aziende, emerge come obiettivo prioritario di intervento, la salvaguardia dell’integrità fisica del lavoratore e purtroppo come è sotto gli occhi di tutti, della vita stessa. Se poi aggiungiamo che da un sistema di impresa organizzato, il lavoratore dipendente spesso con una scarsa professionalità esce ( volontariamente ? ), per ritornarvi subito dopo come lavoratore autonomo, con orari impossibili, lavorando spesso il sabato e la domenica, è chiaro che in un regime di contenimento dei costi la prima a farne le spese è la sicurezza “. La proposta che la Filca Cisl Nazionale assieme alle altre O.O.S.S. ha rivolto al Governo è quella di poter inserire nel Testo Unico degli appalti, una certificazione dell’Impresa, da presentare all’atto dell’iscrizione alla Camera di Commercio, sul versante contributivo come in quello della sicurezza che attesti la professionalità e la competenza di una impresa, acquisita attraverso percorsi formativi, con l’istituzione di una serie di crediti, come ad esempio la patente a punti, che verranno tolti in caso di gravi inadempienze fino alla possibile esclusione dalla partecipazione agli appalti, o rimessi attraverso un sistema premiale.